Matthias a écrit:J'embauche en ce moment : la génération 600€ ? On les trouve où ?
Principalement au RSA, et en service civique.
Dans des jobs au smic temps partiel, également, voire étudiants avec une bourse et des APL.
Catégorie supplémentaire, ceux qui doivent enchainer de faux stages.
Je ne connais pas exactement les conditions d'embauche d'un service civique, mais en tout cas c'est la somme qu'ils touchent. Je ne sais pas si l'employeur paie tout ou si l'état participe.
Et oui, avec mon luxueux travail d'ingénieur chez Airbus (au sens Airbus Group), je suis loin de ces considérations.
Tontonlyco a écrit:Oui et c'est scandaleux que l' on offre ce niveau de salaires aux jeunes, mais les entreprises sont plombées par des charges bénéficiant à ceux qui ne travaillent pas et une pléthore de fonctionnaires parasitaires, résultat les jeunes trinquent et le revenu moyen d'un retraité est quatre fois celui d'un jeune de 25 ans alors qu'ils étaient égaux sous Giscard d' Estaing.
C'est la grande farce des dernières élections tous les économistes savent qu'un transfert massif est nécessaire des vieux vers les jeunes, mais personne n'' ose le dire, Macron timidement avec l'augmentation de la CSG.
En attendant si vous êtes jeune, parlez parfaitement l'anglais et titulaire d'une formation reconnue dans le monde anglo saxon quittez la France plombée par sa dette, ses millions de chômeurs, ses six millions de drogués sans compter les alcooliques, ses deux millions de fonctionnaires de trop payés en empruntant, ses millions de retraités surpayés et dont on a pas un centime pour assurer les soins et j'en passe.
Les pays d' avenir sont ceux aux richesses naturelles importantes et faible population: le Canada, l' Australie et un jour la Russie quand elle sera stabilisée.
En réalité il n'existe aucun repas gratuit.
Canada : salaires comparables à la France pour les premières années, grand froid.
Australie : difficultés d'immigration, emplois qualifiés dans des secteurs globalement inintéressants comme la finance ou l'assurance (mis à part les avions jabiru et leurs ~50 employés).
J'ai volontairement omis les aspects positifs de ces pays, que je connais relativement bien.
Les retraités ont su gagner plus que les jeunes de 25 ans tout simplement parce qu'ils ont travaillé toute leur vie dans une économie favorable, ils ont donc pu mettre de côté, même pour les plus cigales d'entre eux, acheter leur résidence principale voire plusieurs, et aujourd'hui les jeunes se saignent pour payer l'immobilier appartenant aux vieux. C'est très simple, très schématique, mais assez bien représentatif de la réalité à mon avis.
Hormis le jeune bourge qui a eu en cadeau son appart de ses vieux parents, le jeune chanceux qui a gagné au loto, et le rare polytechnicien qui a vendu son âme à la finance, quel jeune de 25 ans possède son appart à 100% ? Et l'âge moyen des proprios (sans crédit) dans ce pays n'est-il pas très avancé ?
Les fonctionnaires travaillent, pour beaucoup, d'arrache-pied, de surcroit dans une ambiance largement moins bonne (en moyenne) que le privé puisque dans le public on ne choisit pas ses collègues.
Si vous cherchez les parasites, allez plutôt voir du côté des capitalistes. Par exemple, en 2016, 104% du résultat net d'Airbus a été redistribué aux actionnaires. Le salaire moyen d'un ingénieur financier est le double de celui d'un ingénieur en industrie, et cet écart se creuse avec les années.